Ребрендинг 5—55. Внешние изменения как следствие внутренних

Пока сам себя не похвалишь, никто доброго слова не скажет! И не надо :) Потому что хвалить надо заслуженно. И сейчас мы расскажем, за что нас стоит похвалить.

Для нас стабильность — это признак мастерства. Но не самоцель. Конечно, приятно изо дня в день наблюдать привычные изображения, шрифты, логотипы — бренд есть бренд. Вот только развитие рынка идет на второй космической скорости, и то, что было актуально 5 лет назад, сегодня выглядит чуть новее древнеегипетских папирусов.

Итак, мы в 5—55 решили сменить фирменный стиль.

Необходимость назрела давно. Согласитесь, любые внешние изменения — это следствие внутренних. Когда-то мы начинали как процессная компания: регламенты, показатели, алгоритмы связей... Получился бизнес на твердую «четверку»: всё работает, но не хватает вдохновения, драйва. А огненно-красная айдентика должна была демонстрировать, как мы все горим на работе.

Действительно, последние годы нам гораздо лучше работается в состоянии спокойствия. В том состоянии, когда всё уже отлажено, над головой светит голубое небо с бирюзовыми переливами перспектив, а у сотрудников и клиентов яркие, позитивные моменты выглядят как отдельные вспышки посреди этого благолепия. Именно поэтому, мы решили стать визуально иными.

Триггером изменений стало понимание, что глупо продвигать сайт с дизайном старше 10 лет! А драйвером — знакомство с агентством Dotorg, их инновационный взгляд на роль бренда в В2В и глубинный стратегический подход. Обновляя айдентику, они просто и доступно показали нам самим, что мы уже совсем другие. И для нашей работы нужен новый сайт!

Главное, мы ярко выделили название «Пять — Пятьдесят Пять». До этого, как только нас не называли: «пятерками» или «555», хотя в лого явно прослеживался дефис. Теперь же наш CEO Дмитрий Доценко очень доволен, что историческое название будет читаться правильно.

«Вишенка на торте». Новое название — это также символ кратного роста, который мы привносим в бизнес наших клиентов — от 5 к 55.

Готовы поспорить, что в ближайшие годы нам вряд ли придется снова радикально менять облик компании! Так как планы нашего развития, новое видение будущего уже отражены в новом дизайне.

Поэтому, давайте наблюдать, как вслед за лого будет развиваться новый фирменный стиль, новый сайт, как обновится мерч и наши традиционные подарки для вас, дорогие друзья 5—55.